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IT业十大CEO排行榜
http://www.ttpaihang.com   2009-11-13   互联网
第一名:比尔·盖茨

  比尔·盖茨名列榜首并非由于他的首富地位或者慈善工作,而主要是基于他对于市场机遇的把握,并将微软打造为软件巨人。他从来不是出众的程序员或设计师,但通过残酷无情的竞争,盖茨将微软发展为全球最重要的软件企业,并将竞争对手踩在脚下,成为同行的梦魇。此后,盖茨退出了微软从事慈善事业,不仅成为全球捐款最多的人,而且通过盖茨基金会改变着千百人的命运。

第二名:苹果CEO史蒂夫·乔布斯

  乔布斯于1976年与好友共同创建了苹果,并将该公司的技术引入了千家万户。而当乔布斯离开后,苹果随即陷入了下滑,这也体现出他的贡献。 1997年乔布斯重返苹果,不到一年该公司即走上了复苏之路。乔布斯个性喜怒无常,较难相处,但具有出众的领导能力,推动了许多伟大产品的问世,同时也激发出下属的完美工作态度。不过,乔布斯面临后继乏人的问题,一旦他离开,苹果可能出现问题。

第三名:甲骨文CEO拉里·埃里森

  拉里·埃里森是硅谷的标志性人物,他将甲骨文的数据库业务发展为一棵摇钱树,并进入企业软件市场。对于业界人士来说,埃里森是一个偶像,他的智慧与领导力,使自己成为最好的战友与最可怕的敌人。通过不断的斗争,埃里森使得甲骨文控制了整个行业,也使自己变得更加富有。同时,他狂放不羁的生活方式也吸引了众多的眼球。此外,埃里森每年的捐款数量也高得令人吃惊。

第四名:前英特尔CEO戈登·摩尔(Gordon Moore)

  摩尔于1975至1987年间担任英特尔掌门人,经历了个人计算机产业蓬勃发展的时期。他采取了与比尔·盖茨相同的策略,促使其产品成为标准,并稳步推进芯片技术的发展。而他本人的“摩尔定律”更是家喻户晓,并深深融入了英特尔的公司文化中,不仅成为该公司的营销手段,还是推动研发人员前进的动力。摩尔也是为数不多的技术与管理双重精英。

第五名:前IBM CEO弗兰克·卡里(Frank Cary)

  在所有入选的CEO当中,卡里可谓默默无闻,但他对于我们生活却是影响巨大。他于1973至1981年间担任IBM CEO,在此期间使IBM由大型计算机制造转向小型电脑,这体现了他真正的远见卓识。为了打破IBM传统的公司文化,卡里组建了专门的技术团队,在公司以外从事计算机研发。正是由于他的努力,蓝色巨人才能克服其僵化体制,依旧成为市场的领导者之一。

第六名:戴尔CEO迈克尔·戴尔

  早在大学时期,戴尔就创造了自己的电脑公司,并植入了日后大获成功的按单定制模式。随着90年代互联网的发展,戴尔的直销模式同时迎合了个人与企业用户,该公司也成长为全球领先的PC制造商。经过几年的缓慢发展后,戴尔公司于2007年重新召回迈克尔担任CEO,这也大大振奋了整个戴尔公司。当然,戴尔要想重返PC的老大地位,迈克尔还有许多工作要做。

第七名:惠普联合CEO威廉·休利特(William Hewlett)与戴维·帕卡德(Dave Packard )

  很少看到两个人如此紧密地联系在同一项事业中。有人还认为,休利特与帕卡德是整个硅谷的缔造者。成立于1939年的惠普,如今已成为美国标志性的企业。这两人尽管出身贫寒,却正在打造全球最大的高技术公司。休利特与帕卡德帮助创造了一种轻松平等的文化,这成为日后整个IT行业的标准文化,而他们也能够身体力行。

第八名:思科CEO约翰·钱伯斯(John Chambers)

  钱伯斯于1995年出任思科CEO,其后还担任了董事长,并在10年中将该公司发展为硅谷最大的企业之一。尽管思科成功的重要原因在于互联网浪潮带来网络设备需求的暴增,但钱伯斯的领导同样居功至伟。他为人低调,在任期内成功避开了反垄断调查、股票谣言等诸多问题。尽管思科目前已经成为重要的通信设备提供商,但钱伯斯仍然强调创新与研究的重要性。

第九名:eBay CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)

  惠特曼在上世纪90年代使自己经营的事业真正保持了盈利,在这点上其他网站的CEO们无人能及。惠特曼于1998年加入eBay,当时该公司创始人已经认识到,需要有真正商业经验的人来参与管理。在eBay的十年CEO生涯中,她从未使该公司亏损,并且将eBay从30人的公司发展为每年盈利 400万美元的企业。在以男性为主导的IT业界,惠特曼是为数不多的成功女经理人之一。

第十名:Salesforce.com CEO马克·贝尼夫(Marc Benioff)

  当年贝尼夫离开甲骨文,在旧金山的一座地下室里创建了一家CRM(客户关系管理)网络服务公司,而甲骨文CEO拉里·埃里森不仅对该公司表达了祝愿,还表示有意投资。此后,贝尼夫将Salesforce从一家初创企业打造为CRM甚至整个企业计算领域不可忽视的公司。同时,贝尼夫对于员工及社会的回报也是可圈可点。

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