11月4日的时候，有多家媒体发布了一则消息，国美电器要求员工签署承诺协议，其中包括从2022年10月起公司，在未来半年到一年的时间内，员工工资可能会延迟发放等内容，这个半道也显示国美电器某分公司的员工确认承诺函，这一事件并且已经签署了这个协议。有公开资料显示承诺函的内容，包括国美电器，表示由于受到外部复杂环境的影响，公司战略转型面临很大的困难，为了确保公司的经营业务尽快恢复，要求员工理解，并且承诺这段时间工资延迟发放。同时也要求员工调整心态，积极面对一切以提升经营业绩为出发点。以要求员工承诺，积极维护企业利益和品牌形象，不散播负面信息等。

签署了这份协议的员工也表示，如果不签也是发不出来工资。从国美零售9月份发出的中期报告也显示现在公司2022年上半年关闭门店562家，新开门店192家井，街上门店370家，其中国美净减少326家，永乐25家大中12家，冯兴奇佳另外公司新推出60个城镇。业绩方面国美的业绩也是不是特别理想，从2017年开始净利润转为亏损。到现在也没有扭转一直在亏钱的局面。从2017年开始到2022年上半年连续亏损超过220亿。

国美的零售2021年和2022年的中报。公司员工已经从2021年中期6月末35,032名削减到2022年6月末的25,701名，然而公司的薪酬却从。2021年的5.97亿元，增长到2022年的9.67亿元。而公司的管理层人员薪酬也从2021年上半年的1,331万降到2022年上半年的548.1万，主要是由于股份奖励开支从810.4万降至0元。

最值得一提的就是中新，经纬曾经查阅过该公司的2022年中期业绩报告显示，公司仅表示薪酬政策并没有重大变化，没有进一步披露薪酬上涨的原因，从二级市场方面，国美零售现在2021年初曾经在美股两港元的高位上，然后慢慢的陷入持续下跌的趋势，目前该股截止到11月3号港股收盘0.124港元，最新市值44亿港元。