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选项名称: 伊立浦电火锅
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  公司组成:广东伊立浦电器股份有限公司,伊立浦(美国)有限公司,香港蓝海实业有限公司,广州邦芝家用电器有限公司。   成立时间:1994年6月28日,目前已成为中国最大的电饭煲和电烤炉生产基地之一。
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当前详细介绍: 不少于50字,不超过2000字,请注意介绍内容准确性和换行、排版形式!
  公司组成:广东伊立浦电器股份有限公司,伊立浦(美国)有限公司,香港蓝海实业有限公司,广州邦芝家用电器有限公司。   成立时间:1994年6月28日,目前已成为中国最大的电饭煲和电烤炉生产基地之一。

  公司主要领导人: 董事长:简伟文先生,旅外华人,中国华南理工大学硕士;副董事长:曾雁先生,中国华南理工大学硕士,华南理工 MBA 。
  公司规模:新工厂面积为11.2万平方米,建筑面积7.2万平方米,员工2000余人;生产过程实现 ERP 管理, 公司设有 5 个 MC 单元、公共单元(含财务,营销),产出单元(包括 QC 、I&E 、制造、采购、人力资源等) 等职能部门分工合作,是一个管理规范的国际标准企业。
  研发能力:累计开发产品上千余种,现正生产的产品有15大类,300余种,拥有专利100余项,国际专利 5 项;现有开发人员100余人。
  企业宗旨:励精图治,永续经营。
  企业精神:诚信、创新。
  企业目标:专注技术创新,持续为消费者提供健康轻松生活的解决方案。

  广东伊立浦电器股份有限公司奉承“诚信、创新”的企业精神,以“技术创新”为核心竞争力,以“低成本、市场导向、持续创新”为经营策略,以“健康、轻松”为品牌主张,通过推行全员参与的精细化管理,源源不断地向国内外客户、消费者提供富有创意的解决方案,创造顾客、消费者、股东、企业、员工、社会的共赢,成为电器行业细分市场的领导者。
  伊立浦通过员工对企业精神和企业价值观的认同,来构建自己的企业文化。伊立浦企业文化的形成,得益于伊立浦缔造者的长期引导和伊立浦全体员工的共同参与,它从企业的成长中吸取养料,并伴随伊立浦的发展而发展。
  伊立浦的企业文化,作为具有伊立浦特色的企业意识形态,是伊立浦的无形资产,是伊立浦凝聚力和向心力之所在,它包括伊立浦的企业宗旨——励精图治,永续经营;伊立浦的企业精神——诚信、创新;专注技术创新,持续为消费者提供健康轻松生活的解决方案的企业目标;创造顾客、消费者、股东、企业、员工、社会的共赢等核心价值观,以及由此而形成的伊立浦经营策略和各种规范制度等。

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